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Was bedeutet Erfolg? Welche Rolle spielen die Mitarbeitenden? Wie gelingt es, diese zusammen mit Produkten, Prozessen, Werten und Führung in Einklang zu bringen? In der Folge beleuchten wir unsere Sicht auf Unternehmertum.

Herr Thürwächter, Geschäftsführer und Inhaber von SUMA gibt ehrliche und offene Einblicke und teilt seine jahrzehntelange Erfahrung als Unternehmer. Zusammen mit Katharina Kuisle spricht er in diesem Zusammenhang über die Bedeutung von Selbstwahrnehmung und Selbstbewusstsein, Sinnhaftigkeit und die Verantwortung von Unternehmen für die Gesellschaft.

Viel Spaß beim Anhören! Fragen, Anmerkungen und Kritik gerne an: marketing@suma.de

In dieser Folge von Rührdenker tauchen wir in das Thema der Ausbildung ein. Unser Gast Franziska Greim teilt ihre persönlichen Erfahrungen und gibt wertvolle Einblicke in ihren Weg von der Auszubildenden zur Ausbilderin.

Wir sprechen über die Bedeutung von Ausbildung, die Balance zwischen Freiraum & Kontrolle, die persönliche & fachliche Entwicklung der Azubis und wie sie auf ihre neuen Verantwortungen nach der Übernahme vorbereitet werden.

Viel Spaß beim Anhören!

Fragen, Anmerkungen und Kritik gerne an: marketing@suma.de

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für die vielseitigen Anforderungen unseren Kunden Lösungen zu finden. Eines steht fest: von der Definition der Rahmenbedingungen bis hin zur passgenauen Produktion und Montage muss nicht nur die Technik stimmen, sondern auch die menschliche Komponente. Daher stehen wir als internationales Unternehmen nicht nur neuen Märkten, technischen & gesetzlichen Gegebenheiten gegenüber, jedoch auch neuen klimatischen und kulturellen Bedingungen.
Zusammen mit Helge Kopczak, Vertriebsleiter bei SUMA beleuchtet Katharina Kuisle den SUMA Ansatz von verschiedenen Perspektiven und wie wir diesen Herausforderungen begegnen.

Wir wünschen viel Spaß beim Anhören.
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Fachkräfte sind enorm wichtig: Sie sichern Innovation und Wettbewerbsfähigkeit, Wachstum und Beschäftigung, Wohlstand und Lebensqualität. Auch für Unternehmen ist gut ausgebildetes Fachpersonal unerlässlich. Im Angesicht des Fachkräftemangels wird es jedoch immer schwieriger, dieses für sich gewinnen zu können. In der neuen Folge von Rührdenker sprechen Carina Mayr, verantwortlich für Recruiting und HR bei SUMA und Katharina Kuisle über dieses Thema. Es geht um die Entstehung und Auswirkungen aber auch wie Employer Branding, Commitment der Mitarbeiter, Corporate Culture, Ausbildung oder Zuwanderung Antworten auf den Fachkräfteengpass sein können.

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Unternehmen sind viel mehr als ihre Produkte und Dienstleistungen: Ebenso prägend, wenn auch weniger offensichtlich sind die gelebten Werte und Normen. Diese Unternehmenskultur, die Corporate Culture prägt alle Entscheidungen, Handlungen und das Verhalten aller Mitarbeiter.
Wie Corporate Culture entsteht, gestaltet und weiterentwickelt werden kann, erklärt Eva Thürwächter. Sie ist Mitglied der Geschäftsleitung von SUMA, verantwortlich für den Bereich People, Culture und Corporate Identity und unser Gast in der neuen Folge von Rührdenker.

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Rührflügel ist nicht gleich Rührflügel – Warum das so ist, weiß Michael Kraus, Teamleiter des Engineerings und Gast der neuesten Folge von Rührdenker. Im Interview spricht er über die vielseitigen Merkmale von Rührflügeln und wie deren Kombination dafür sorgt, dass die unterschiedlichsten Rühranforderungen gemeistert werden können.

Zu Gast in der ersten Folge von Rührdenker ist Lena Thürwächter, Geschäftsführerin bei SUMA. Im persönlichen Gespräch spricht sie über Führungsverantwortung. Es geht um ihre Rolle als Geschäftsführerin seit Anfang dieses Jahres, den Umgang mit Verantwortung und die Synergien, die sich aus der Doppelspitze mit ihrem Vater ergeben.

Führungsverantwortung, Weiterentwicklung von Produkten, internationale Märkte erschließen oder Aufbau einer Unternehmenskultur - Diese und viele weitere Themen beschäftigen nicht nur uns als mittelständisches Unternehmen. Daher möchten wir in diesem Podcast unsere Herangehensweisen zeigen und einen Blick hinter die Kulissen geben. Wir sind SUMA Rührtechnik, ein weltweit tätiges familiengeführtes Maschinenbau-Unternehmen mit Sitz in Sulzberg im Allgäu. Mit über 140 Mitarbeitern produzieren wir Rührwerke und Pumpen für Biogas, Agrar und die Industrie und haben seit der Gründung 1957 einen großen Erfahrungsschatz gesammelt, den wir gerne teilen möchten.

In jeder Folge wird ein Gast eingeladen, mit welchem Themen, Chancen und Herausforderungen diskutiert werden....