Rührdenker

Was bedeutet Erfolg? Welche Rolle spielen die Mitarbeitenden? Wie gelingt es, diese zusammen mit Produkten, Prozessen, Werten und Führung in Einklang zu bringen? In der Folge beleuchten wir unsere Sicht auf Unternehmertum.

Herr Thürwächter, Geschäftsführer und Inhaber von SUMA gibt ehrliche und offene Einblicke und teilt seine jahrzehntelange Erfahrung als Unternehmer. Zusammen mit Katharina Kuisle spricht er in diesem Zusammenhang über die Bedeutung von Selbstwahrnehmung und Selbstbewusstsein, Sinnhaftigkeit und die Verantwortung von Unternehmen für die Gesellschaft.

Viel Spaß beim Anhören! Fragen, Anmerkungen und Kritik gerne an: marketing@suma.de

In dieser Folge von Rührdenker tauchen wir in das Thema der Ausbildung ein. Unser Gast Franziska Greim teilt ihre persönlichen Erfahrungen und gibt wertvolle Einblicke in ihren Weg von der Auszubildenden zur Ausbilderin.

Wir sprechen über die Bedeutung von Ausbildung, die Balance zwischen Freiraum & Kontrolle, die persönliche & fachliche Entwicklung der Azubis und wie sie auf ihre neuen Verantwortungen nach der Übernahme vorbereitet werden.

Viel Spaß beim Anhören!

Fragen, Anmerkungen und Kritik gerne an: marketing@suma.de

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für die vielseitigen Anforderungen unseren Kunden Lösungen zu finden. Eines steht fest: von der Definition der Rahmenbedingungen bis hin zur passgenauen Produktion und Montage muss nicht nur die Technik stimmen, sondern auch die menschliche Komponente. Daher stehen wir als internationales Unternehmen nicht nur neuen Märkten, technischen & gesetzlichen Gegebenheiten gegenüber, jedoch auch neuen klimatischen und kulturellen Bedingungen.
Zusammen mit Helge Kopczak, Vertriebsleiter bei SUMA beleuchtet Katharina Kuisle den SUMA Ansatz von verschiedenen Perspektiven und wie wir diesen Herausforderungen begegnen.

Wir wünschen viel Spaß beim Anhören.
Fragen, Anmerkungen und Kritik gerne an: marketing@suma.de

Fachkräfte sind enorm wichtig: Sie sichern Innovation und Wettbewerbsfähigkeit, Wachstum und Beschäftigung, Wohlstand und Lebensqualität. Auch für Unternehmen ist gut ausgebildetes Fachpersonal unerlässlich. Im Angesicht des Fachkräftemangels wird es jedoch immer schwieriger, dieses für sich gewinnen zu können. In der neuen Folge von Rührdenker sprechen Carina Mayr, verantwortlich für Recruiting und HR bei SUMA und Katharina Kuisle über dieses Thema. Es geht um die Entstehung und Auswirkungen aber auch wie Employer Branding, Commitment der Mitarbeiter, Corporate Culture, Ausbildung oder Zuwanderung Antworten auf den Fachkräfteengpass sein können.

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